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靠 每 个 人 的 参 与 及 主 动 。 決 策 者 尽 可 能 满 足 客 户 要 求。 认 同 每 个 人 的 成 功 。 支 持 员 工 在 个 人 及 专 业 上 的 成 长 。 尊 重 及 珍 惜 每 个 人 的 贡 献。每 个 人 都 是 我 们 取 得 成 功 的 要 素 。 开 诚 布 公 地 与 人 沟 通 。 聆 听 别 人 的 意 见 。 每 个 人 以 伙 伴 方 式 携 手 工 作。 行 事 严 谨 诚 实，讲 究 职 业 规 范。 我 们 遵 守 承 诺 。 管 理 层 对 不 断 更 新 的 承 諾 制 定 个 人 目 标。 定 期 检 讨 公 司 与 个 人 目 标 。 阐 明 领 导 哲 学：设 想，价 值，承 诺 及 希 望 。 乐 于 施 教 。 了 解 自 己 。 建 立 个 人 发 展 计 划 。 安 排 好 你 个 人 的 行 事 历 。 鼓 励 不 断 改 进 。 |
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